Il recrute, accompagne et développe les talents d’une organisation.
Missions principales
- Gérer recrutements et intégrations
- Suivre carrières et formations
- Veiller au climat social et au droit du travail
Compétences clés
- Droit du travail
- Écoute et discrétion
- Gestion administrative
Études et formations
Licence ou master en RH, gestion ou droit. Trouve la formation correspondante sur ChoisirSaFormation.
Salaire indicatif
300 000 à 700 000 FCFA par mois en début de carrière. Ces montants sont indicatifs et varient selon l’employeur, la région et l’expérience.